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人材雇用
SOCIAL RESPONSIBILITY REPORT
雇用岗亭
综合笔墨岗、审计主管岗各1名。
任职资历和岗亭形貌
  (一)综合笔墨岗

  1.任职资历:全日制本科及以上学历,汉语言文学、新闻学、行政管理等相干专业;中共党员,35周岁及以下;3年以上政府部门或大型企事业单位相干工作经验;有较强的笔墨功底和写作能力,纯熟把握各种公函写作;相同和谐能力强、责任心强;出格优良者可恰当放宽事情年限或年齿要求。

  2.岗亭形貌:卖力综合笔墨质料的草拟事情;卖力文稿考核事情;有关集会的记载和会议纪要撰写;参与集团重点课题调研,撰写调研陈述;完成指导交办的其他事情。

  (二)审计主管岗

  1.任职资历:具有全日制大学本科及以上学历;有较强的大局意识协作认识,较强的相同才能、抗压才能、进修才能、写作能力、归纳总结和阐发才能;有审计、财政或企业管理岗亭2年及以上工作经历;具有初级审计师、初级会计师或注册会计师天分优先。

  2.岗亭形貌:卖力展开经济义务审计、绩效审计、管理与风险审计、专项审计查询拜访等各类审计项目,拟写各种陈述及部分其它事情。

事情所在与薪酬报酬

  1.次要工作地:杭州。

  2.薪酬报酬:面议。

雇用流程

  (一)报名与初选。

  应聘者将岗亭招聘表以及学历、学位、职称证书等电子资料发送至雇用邮箱zjnfhr@126.com,邮件主题和招聘表以“招聘岗亭-本人姓名”定名。报名停止工夫:2019年6月15日。不符合条件或初选未经由过程的将不逐个复兴。

  (二)笔试。

  经由过程初选的职员将经由过程邮件或短信情势告诉本人参与笔试的工夫、所在,请照顾本人身份证、学历学位职称证书、执业资格证书等证件原件参与笔试。

  (三)口试

  笔试后按雇用岗亭1∶6比例肯定参与口试职员,经由过程邮件或短信情势告诉本人参与口试的工夫、所在。

  (四)肯定意向人选。

  综合思索笔试、口试成就,按1∶3比例确入围职员。对入围职员停止薪酬程度相同、有关状况考查或布景查询拜访后,肯定意向人选。

  (五)体检

  意向人选到指定病院停止体检,尺度参照国度《公务员任命体检通用尺度》,体检不合格或抛却体检的,打消任命。

  (六)任命

  肯定任命工具,打点入职手续。终极任命名单在浙江省乡村开展集团有限公司网站停止宣布。

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其他阐明
雇用历程中,如遇某个岗亭人数过少、岗亭婚配度不高档状况时,公司有权决议持续雇用流程或停止雇用。 联系人:陈密斯;联系电话:0571-85816255 附件:公然雇用报名表
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